Com o mote “Liderança Consciente”, o evento reúne quatro CEOs de destaque internacional em um ciclo de palestras sobre modelos de liderança e transformação de negócios.

A filial brasiliense da Amcham (American Chamber of Commerce for Brazil) realiza o CEO Fórum 2023, na próxima quarta-feira, 21/06, a partir das 13h30.

O evento, que acontece na Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio (CNTC), contará com recepção, welcome coffee, abertura da Amcham, quatro palestras, coffee break, debate final e coquetel de encerramento.

Para participar do fórum, basta realizar a inscrição pelo link disponível na página da Amcham Brasília.

CEO Fórum 2023

Com uma trajetória de quase duas décadas, o CEO Fórum da Amcham reúne quatro componentes para uma encontro de sucesso: líderes renomados, troca de experiências, conteúdo estratégico e geração de insights.

O fórum tem como propósito figurar como o próximo passo no desenvolvimento das organizações do futuro. Sob a bandeira da Liderança Consciente, busca unir propósitos e necessidades das empresas com as dos stakeholders e da sociedade. Com essa abordagem, visa melhorar o desempenho e o sucesso das organizações, considerando não apenas os aspectos financeiros, mas também os ambientais, sociais, culturais, reputacionais e de governança.

Em sua última edição, em 2022, CEO Fórum alcançou um público significativo. Foram mais de 3000 participantes, com mais de 150 apenas na edição de Brasília.

“Daremos continuidade ao processo de consolidação do posicionamento da Amcham como uma autoridade em pautas para a alta liderança, atuando como formadora de opinião dentro das principais empresas do país. Com isso, em 2023, a jornada do CEO Fórum passará por todas as regionais, em 16 cidades do país, com mais de 60 horas de conteúdo”, explica Paula Reis, Gerente Regional da Amcham Brasília, sobre a relevância do encontro para a capital do país.

Speakers de peso

O CEO Fórum 2023 convidou destacados nomes no cenário internacional de negócios para dividir experiências e perspectivas sobre incorporação de valores conscientes em modelos de liderança, tais como propósito, transparência, responsabilidade, inovação, visão a longo prazo e valorização do time. 

Entre as vozes, que também tratam das tendências e desafios do futuro do trabalho e da cultura organizacional, figuram:

Tatiane Tiemi | CEO da Great Place to Work Brasil (GPTW)

Seu foco de trabalho é a transformação das empresas em excelentes lugares para trabalhar para todas as pessoas. Formada em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, com Pós em Inteligência de Mercado pela FIA e MBA Executivo no Insper.

Possui mais de 20 anos de experiência, dentre os quais, 18 no próprio GPTW. Participou ativamente de iniciativas que contribuíram com a expansão do negócio, consolidação da marca e atualização das soluções. Anteriormente era responsável pelas áreas de Relacionamento, Marketing e Pesquisa. 

“Hoje nos tornamos a principal ferramenta de análise e dados de ambientes de trabalho e sinônimo de excelência em gestão de pessoas. Nosso trabalho não é separar e reconhecer as boas das demais empresas, mas destacar as excepcionais das demais”, explica Tiemi.

Marcelo Ciasca | CEO da Stefanini

Com mais de 20 anos de Stefanini, 15 de México e 7 como CEO Latam, retornou ao Brasil, em 2019, para suceder Monica Herrero como CEO Brasil. Reconhecido por sua alta performance, conta com habilidades para engajar os membros de sua equipe em busca de uma melhor experiência ao cliente. 

Começou na Stefanini como gerente na unidade de Jaguariúna-SP, até assumir como country manager no México. Em 2012, quando a empresa dividiu as operações por região, tornou- se CEO da América Latina. “Temos dentro de casa as nossas ventures, que funcionam como aceleradoras de soluções disruptivas, permitindo que a Stefanini disponibilize uma oferta completa, de ponta a ponta”, afirma Marcelo Ciasca. 

Formado em Administração de Empresas pela Universidade Ibirapuera, também participou do curso de alta liderança do IPADE Business School, no México. 

José Formoso | CEO da Embratel

É responsável pela estratégia de negócios e desenvolvimento do portfólio de serviços da marca, com soluções convergentes de TI e Telecomunicações. É formado em Engenharia pela Universidad La Salle e tem pós-graduação em Direção de Empresas pelo Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresas, do México. Possui diversos cursos de especialização no exterior, incluindo Harvard e IESE. É membro do Conselho da Amcham-Brasil, Vice-Presidente do Conselho de Administração da Brasscom e Conselheiro Certificado pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC).

Antes de ingressar na Embratel, ocupou cargos estratégicos, como vice-presidente da Telmex América Latina, presidente da Telecom El Salvador, gerente geral da PCS Nicarágua, presidente da Telgua SA, (Guatemala), gerente geral da Cablevisión (México), gerente de operações e gerente de negócios da Condumex (México).

Eduardo Costa | CEO da Loungerie Intimates

Executivo sênior com mais de 35 anos de carreira, formado em Administração de Empresas, com Pós em Finanças pela Fundação Getúlio Vargas, liderou equipes e planos estratégicos em empresas como Nestlé, Natura, Boticário e Latam Airlines.

Atualmente é o CEO da Loungerie SA, maior empresa de moda íntima de luxo do país e atua no Conselho de Administração do Hospital Cruz Verde e da Associação Brasileira do Varejo Têxtil.

Consolidou seu perfil executivo nos setores de Consumo e Serviços. Construiu uma carreira vertical nas áreas comercial, marketing, inovação e serviços, onde liderou equipes dos mais diferentes tamanhos e senioridade no Brasil, Chile e na Suíça.

Atuou em setores diversos como FMCG (Alimentos, Cosméticos e Têxtil) e Serviços (Aviação), em que foi exposto aos mais diversos modelos organizacionais, atuando de forma direta nos comitês executivos e junto aos seus respectivos boards.