Concurso TSE Unificado: número de vagas aumenta para 412

O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) anunciou uma atualização significativa para o seu próximo concurso unificado: o número de vagas disponíveis aumentou para 412. As oportunidades estão distribuídas em diversos estados, abrindo um leque de possibilidades para candidatos de todo o país.

As vagas estão distribuídas em diversas áreas, incluindo administrativa e jurídica. Além disso, o concurso também oferece oportunidades para uma variedade de outros cargos, como arquiteto, médico e profissional de TI. Essa diversidade de posições reflete a ampla gama de funções dentro do TSE e a importância de atrair uma equipe multidisciplinar para apoiar suas operações.

Os salários para as vagas variam entre R$ 8,5 mil e quase R$ 14 mil, dependendo do cargo e da localização. Essa faixa salarial competitiva, juntamente com a estabilidade associada a um cargo público, torna o concurso do TSE uma opção atraente para muitos candidatos.

O anúncio do aumento do número de vagas é uma notícia animadora para os candidatos a empregos em todo o país. Com mais oportunidades disponíveis, mais candidatos terão a chance de se juntar ao TSE e contribuir para o importante trabalho que o tribunal realiza.

Como se inscrever?

As inscrições para o concurso, que tem sido chamado de “TSE Unificado”, começaram em 4 de junho e podem ser feitas até as 18h (horário de Brasília) do dia 18 de julho, pelo site do Cebraspe, a banca organizadora.

O candidato pode se inscrever em até dois cargos, sendo um de analista judiciário e um de técnico judiciário, e optar, em cada inscrição, pelo Tribunal Eleitoral ao qual concorrerá. Conforme o edital, as provas serão aplicadas no mesmo dia, mas em turnos diferentes.

A taxa de inscrição é de R$ 85 para o cargo de técnico judiciário e de R$ 130 para analista judiciário. Doadores de medula óssea e inscritos no CadÚnico podem solicitar a isenção do pagamento.

Como serão as provas?

As avaliações estão previstas para o dia 22 de setembro. Todos os candidatos farão as provas objetivas, com 50 questões de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos.

O conteúdo programático é diferente para cada cargo e está disponível no edital. Algumas carreiras também terão outras etapas de seleção, além das provas objetivas, como:

prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, somente para os cargos de analista judiciário;
teste de aptidão física, de caráter eliminatório, somente para o cargo de técnico judiciário, da área administrativa e especialidade “agente da polícia judicial”;
avaliação de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de analista judiciário.

Todas as fases serão realizadas nas capitais dos 26 estados e no Distrito Federal.