Trabalhadores com carteira assinada têm direito ao benefício, que pode ser antecipado durante o ano. Pagamento integral em uma única parcela também é permitido até o fim de novembro.
O prazo para o pagamento da primeira parcela do 13º salário de 2026 está chegando ao fim. Trabalhadores com carteira assinada devem receber o adiantamento até 30 de novembro, conforme determina a legislação trabalhista.
O décimo terceiro salário é um direito garantido aos empregados e representa uma renda extra importante para o orçamento das famílias no fim do ano. O benefício corresponde a uma remuneração adicional, integral para quem trabalhou durante todo o ano ou proporcional ao período de serviço.
Quais são os prazos de pagamento?
A legislação estabelece duas etapas para o pagamento do benefício:
- Primeira parcela: deve ser paga entre fevereiro e 30 de novembro;
- Segunda parcela: deve ser depositada até 20 de dezembro.
PublicidadeO empregador também pode optar pelo pagamento integral em uma única vez, desde que o valor seja quitado até 30 de novembro, conforme orientação do governo federal.
É possível receber o 13º junto com as férias?
Sim. O trabalhador pode solicitar que a primeira parcela do décimo terceiro seja antecipada para o período de férias. Para isso, é necessário fazer o pedido ao empregador durante o mês de janeiro do ano correspondente.
Além dessa possibilidade, a empresa pode antecipar o pagamento da primeira parcela em qualquer período entre fevereiro e novembro, respeitando o prazo legal.
Quem tem direito e como funciona o cálculo?
O trabalhador que permaneceu empregado durante todo o ano tem direito ao valor integral do benefício. Quem foi contratado ao longo de 2026 recebe o décimo terceiro proporcional aos meses trabalhados.
Para o cálculo, cada mês corresponde a 1/12 da remuneração. Períodos de trabalho iguais ou superiores a 15 dias dentro do mês são considerados como mês completo.
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Quando o pagamento é dividido em duas parcelas, os descontos legais referentes ao benefício são aplicados na segunda etapa.
O que fazer se o pagamento atrasar?
O décimo terceiro é uma obrigação do empregador. Caso o prazo não seja respeitado, o trabalhador pode procurar o setor de recursos humanos da empresa, o sindicato da categoria ou os canais de atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego para buscar orientação e registrar uma denúncia.
Calendário do 13º salário de 2026
- 30 de novembro: prazo final para o pagamento da primeira parcela;
- 20 de dezembro: prazo legal para o pagamento da segunda parcela.
A recomendação é acompanhar o contracheque e conferir se os valores foram calculados corretamente. O pagamento deve respeitar os prazos previstos na legislação e eventuais condições mais favoráveis estabelecidas em acordo ou convenção coletiva.